Biznes

Ukraińska sprzątaczka o pracy w Polsce

Ukraińcy, którzy przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych, najczęściej otrzymują pracę w branży budowlanej, sektorze usług sprzątających albo innym, dla którego charakterystyczna jest praca fizyczna. Dzisiaj przybliżymy Wam obraz ukraińskiej sprzątaczki, która od wielu lat zajmuje się porządkami w naszych domach. Zapewniamy, że niektóre z jej opowieści są naprawdę zatrważające. Zresztą, przeczytajcie sami.

Alina ma 36 lat. W Polsce pracuje już ponad 15 lat. Jak sama mówi, zna już chyba każdy polski dom i widziała prawie wszystko. Nic ją już nie szokuje, nic nie robi na niej specjalnego wrażenia. Ocenia, że polskie domy są standardowe, ale zdarzają się dziwne przypadki i dziwni właściciele.

Kiedyś otrzymała zlecenie od prawnika, któremu miała raz w tygodniu sprzątać gabinet i raz na dwa tygodnie prywatne mieszkanie. Prawnik okazał się żądnym wrażeń kawalerem i przywitał ja nago, już w drzwiach proponując seks. Oczywiście nie skorzystała i straciła to zlecenie.

Alina najbardziej nie lubi sprzątać sypialni i pokoików dzieci. Znaleźć tam można prawdziwe cuda, a ogryzki, papierki po batonach i brudne skarpetki to standard.

Sprzątaczka wspomina również o samym podejściu Polaków do takich jak ona. Niektórzy oddają jej stare ubrania, które nadają się jedynie na ścierki do kurzu. Zawsze z uśmiechem bierze i dziękuję, ale potem wyrzuca do śmieci. Polacy uznają, że na Ukrainie jest bieda, bo rzeczywiście jest, ale nie do tego stopnia, by chodzić w dziurawych bluzkach czy poplamionych spodniach.

Alina wspomina również jedno ciekawe zlecenie. Miała przychodzić do starszego pana, ale wcale nie po to, żeby sprzątać. Przychodziła dwa razy w tygodniu, pan stawiał jej obiad na stole, potem deser i kawę. Jej praca polegała na tym, że spędzała z nim czas. Pan był samotny i potrzebował uwagi. Nie chciał sprzątania, robił to doskonale sam, chciał po prostu zdobyć przyjaciółkę, w którą mógłby wieczorami pogawędzić. Alina rzeczywiście zaprzyjaźniła się z nim i spotykała ze szczerą przyjemnością. Nie brała za to pieniędzy. Pan zmarł rok temu i to Alina organizowała mu pogrzeb.

Historii jest wiele, najczęściej z pracodawcami ma układ czysty. Pobiera opłatę za każdą godzinę pracy albo za całe zlecenie. Ceny ustalane są najczęściej indywidualnie. Za sprzątnięcie około 50-cio metrowego mieszkania Alina bierze średnio 100 złotych. Ściera kurze, myje armaturę i podłogi, odkurza. Za mycie okien pobiera dodatkową opłatę. Miesięcznie zarabia około 2 500-3 500 złotych. Ma co z tymi pieniędzmi robić. Na Ukrainie zostawiła swoją córkę, która mieszka z babcią i ciocią.

Alina w Warszawie na swoje utrzymanie wydaje jakieś 1 500 złotych, wynajmuje kawalerkę razem ze swoją przyjaciółką. Resztę pieniędzy wysyła do bliskich. Córka już niedługo zamierza do niej dołączyć i tutaj w Polsce pójść na studia. Obie nie widzą przyszłości w swojej ojczyźnie. Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce daje im bezpieczeństwo i godne warunki życia. Alina nie czuje ciężaru konkurencji na swoich plecach. Sprząta w Polsce już tak długo, że zdążyła zdobyć rzeszę zadowolonych klientów, a tych nowych zdobywa przede wszystkim z polecenia. Nie dziwi się jednak, że jej rodacy wręcz szturmują granice, by tylko móc zacząć życie w Polsce. Tutaj jest po prostu lepiej, na Ukrainie nie ma niestety perspektyw.

Dlaczego eventy firmowe stają się tak popularne?

Już od dawna wiadomo, iż atmosfera w pracy i relacje pomiędzy jej pracownikami wpływają na efekty działalności danej firmy. To właśnie dlatego, ich właściciele dbają nie tylko o wizerunek w całej branży, ale również wewnątrz struktur własnego biznesu. Integracja pracowników jest jednym z głównych czynników, który ma wpływać na prawidłowe funkcjonowanie firmy.

Aby stworzyć odpowiednie warunki i klimat pracy, przy wielu okazjach organizuje się eventy firmowe. To one dają szansę spędzania wolnego czasu, poznania pracowników i budowania pozytywnych relacji.

W nowoczesnych firmach, pracownicy mają okazję co najmniej kilka razy w roku brać udział w specjalnych przedsięwzięciach, jakie organizuje się właśnie celem integracji. Tradycją jest już wigilia firmowa czy jubileusze przedsiębiorstwa. Bardzo często organizuje się też eventy integracyjne, bez specjalnego okazji, ale właśnie po to, by dać szansę lepszego poznania współpracowników.

Takie imprezy mogą przybierać różną formę. Organizuje się je w specjalnie wynajętych salach bądź w firmie, jeśli ta dysponuje na przykład salą konferencyjną. Jeśli szef liczy się z kosztami, może spróbować samodzielnie stworzyć udaną imprezę. Przyda się wypożyczalnia zastawy stołowej czy animator, który poprowadzi event. Jeśli zaś dysponuje nieco większym budżetem, może zwrócić się do specjalistów, celem organizacji wydarzenia. Ogromną popularnością cieszą się dzisiaj wyjazdy integracyjne – wycieczka promem, gra w paintball, nocleg na Mazurach z wieczorem przy ognisku, wiele zależy od wyobraźni organizatorów. Bez dwóch zdań, warto inwestować w swoich pracowników, by już niedługo cieszyć się efektami ich pracy w dużo lepszej atmosferze.

Jak działa wypożyczalnia samochodów?

Wypożyczalnia aut może być doskonałym pomysłem na biznes. W Polsce działa ich stosunkowo niewiele, prym na rynku wiedzę jedynie kilka międzynarodowych wypożyczalni a zapotrzebowanie na tego rodzaju usługi jest ogromne. (więcej…)

Dlaczego praca w Norwegii jest tak opłacalna?

Odpowiedź jest krótka – w Norwegii zarabia się średnio 6 razy tyle, ile zarabia Polak w kraju ojczystym. To właśnie ze względów zarobkowych wyjeżdżamy do krainy fiordów i rozpoczynamy tam nowe życie. Pamiętajmy, że Polacy są najbardziej liczną mniejszością w tym kraju. (więcej…)

Ile może zarobić główny księgowy?

Zawód księgowego nadal uważany jest za jeden z tych najbardziej przyszłościowych. Chodzi przede wszystkim o to, iż specjaliści tego rodzaju będą potrzebni na rynku zawsze – każdy przedsiębiorca musi przecież należycie rozliczać się z kontrahentami czy instytucjami państwowymi, takimi jak ZUS czy Urząd Skarbowy. Nie każdy jednak jest w stanie dokonywać tego samodzielnie. (więcej…)